BKN Dorong Manajemen Talenta ASN Kota Serang Percepat Target 2027
SERANG, jejakbanten.com – Penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Serang menjadi perhatian Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Pengelolaan aparatur yang lebih dinamis dan adaptif diharapkan dapat mempercepat pencapaian target pemerintahan pada 2027.
Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh mengatakan, pihaknya terus memantau perkembangan pengelolaan ASN di daerah, termasuk di Kota Serang.
Pemantauan tersebut disertai pembinaan agar aparatur mampu bekerja lebih adaptif dalam menjalankan tugas pemerintahan.
“Kami memonitor dari Jakarta, para ASN-nya juga sudah menerapkan manajemen talenta. ASN-nya sudah bergerak lebih dinamis lagi, lebih adaptif, dan ini terus kita lakukan pembinaan agar di 2027 nanti target-targetnya lebih cepat terwujud,” ujarnya, Senin 19 Oktober 2026.
Menurut Zudan, peningkatan kualitas pengelolaan ASN perlu berjalan seiring dengan perbaikan pelayanan kepada masyarakat.
Aparatur dituntut memberikan layanan yang lebih cepat, meningkatkan kualitas pelayanan, serta menghapus persyaratan administrasi yang tidak diperlukan.
Ia juga meminta ASN lebih tanggap terhadap keluhan masyarakat. Setiap pengaduan, baik terkait pendidikan, kesehatan maupun administrasi kependudukan, diharapkan segera direspons dan diselesaikan.
“Kita paham harapan masyarakat ini semakin lama semakin meningkat. Maka para ASN juga harus memberikan layanan untuk secepat mungkin setiap kali ada keluhan di mana pun seluruh Indonesia, khususnya di Kota Serang, untuk segera direspons dan diselesaikan,” katanya.
Dia juga memberikan apresiasi kepada Pemkot Serang atas langkah dan program yang dijalankan. “BKN akan terus melakukan pembinaan terhadap ASN untuk mendukung pencapaian target pemerintahan pada 2027,” tuturnya. (rk/yd/jb)
