Pemkot Serang Usulkan Penambahan Kuota CASN, Ini Alasannya
SERANG, jejakbanten.com – Pemerintah Kota (Pemkot) Serang berencana untuk mengusulkan kuota tambahan perekrutan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) kepada Pemerintah Pusat.
Sebab, hingga saat ini masih kekurangan pegawai ASN untuk menempati sejumlah posisi atau formasi.
“Kita masih membutuhkan sekitar 128 aparatur sipil negara (ASN) untuk mengisi sejumlah formasi yang hingga saat ini belum maksimal,” kata Kepala Bidang (Kabid) Pengadaan, Pemberhentian, dan Data Informasi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang, Hafiz Rahman.
Meskipun, tutur dia, tahun ini terdapat lebih dari seribuan tenaga honorer yang rencananya akan diangkat menjadi pegawai pemerintahan dengan perjanjian kerja (PPPK), namun belum bisa memenuhi kebutuhan.
Bahkan, pada tahun 2024 kebutuhan ASN di lingkungan Pemkot Serang mencapai sekitar 5.000 pegawai, sebelum adanya perekrutan CASN dan PPPK.
“Kalau sebelum perekrutan CASN dan PPPK itu, kami masih butuh 5.000 ASN untuk bekerja di lingkungan Pemkot Serang,” jelasnya.
Namun, setelah adanya perekrutan CASN dan PPPK tahun 2024 kemarin, kuota ASN mulai bertambah, meskipun masih perlu adanya penambahan.
Bahkan, apabila seluruh tenaga honorer yang terdata di BKN diangkat menjadi PPPK, baik penuh waktu maupun paruh waktu, Pemkot Serang masih membutuhkan ratusan pegawai yang masih kekurangan.
“Artinya kalau tahun 2024 masih kekurangan 5.000 ASN, jika ditambah dengan tenaga honorer dan CPNS baru, Kota Serang masih tetap butuh sekitar 128 pegawai ASN lagi. Jadi kalau untuk ASN itu masih tetap kekurangan,” paparnya.
Diakui dia, sejak tahun-tahun sebelumnya pihaknya telah berupaya untuk mengusulkan penambahan CASN kepada Pemerintah Pusat.
“Makanya, kami terus mengupayakan itu, untuk penambahan CASN kepada pemerintah pusat,” ujarnya. (rk/yd/jb)
